A McLaren F1-es dolgozói sztrájkot fontolgatnak, miután kemény munkájukat egy 25 penny-s csokival értékelték.
Felháborodott dolgozók vették fel a kapcsolatot a Sportsmaillel és elpanaszolták, hogy milyenek a körülmények a csapatnál. A „mérgező” szóval illették a hangulatot, a főnökeiket pedig tudatlannak titulálták.
Egy a neve elhallgatását kérő alkalmazott azt mondta: „Egész nap dolgozunk, vért izzadunk, és erre adnak nekünk egy 25 penny-s Freddo-t (ez a csoki neve – a szerk.). A menedzsment adta ezeket a felügyelőinknek, hogy osszák szét az alkalmazottak között. Mindenkinek szigorúan egyet.”
Akkor kapták a csokikat, mikor nagyon szoros határidőre kellett elkészíteniük a Spanyol Nagydíjra szánt fejlesztési csomagot.
„24 órában dolgoztunk a hét minden napján, hogy határidőre készen legyünk. Időben készen lettünk. És egy hét múlva mindeni, aki ebben részt vett, kapott egy Freddót, bónuszként.”
„Tavaly is kaptunk egy Freddót, miután megépítettük az autót.”
Az alkalmazottak elkeseredettek, és állítólag tervezték, hogy előadják panaszaikat a McLaren korábbi vezetőjének, Martin Whitmarshnak.
Egy meg nem nevezett forrás szerint, a vezetők még olyat is kértek az alkalmazottaktól, hogy építsenek prototípusokat fából, ha van ötletük az autó fejlesztésére.
„Ez is azt mutatja, hogy mennyire nem értenek ehhez (a vezetők).” – mondta az illető. „A Kanadai Nagydíj utáni megbeszélésen azt mondták nekünk, hogy tudják, mi volt rossz az autón, de azt nem tudják, hogy javítsuk ki. Minket kérdeznek, mikor nekik van hat számjegyű fizetésük.”
„A menedzsment négy tagját ‘érinthetetleneknek’ hívjuk. Ők Eric Boullier versenyigazgató, Matt Morris főmérnök, Simon Roberts ügyvezető és David Probyn műveleti igazgató. Néhányuk csak sétálgat és beszélget. Nem igazán tiszteljük őket. Az emberek bojkottálni kezdték a megbeszéléseket, mert az általában egy vicc. A légkör mérgező. Szeretnénk sztrájkolni, de az emberek féltik az állásukat.”