A Cadillac csapatfőnöke ismertette a HR-től kapott adatokat, hogy mekkora érdeklődést generáltak a munkaerőpiacon.
Graeme Lowdon szavai alapján az Egyesült Államokban és az Angliában elérhető munkahelyekre nagyon sokan pályáztak. Néhányan nyilván teljesen esélytelenül tették, de a számok 241-szeres túljelentkezést mutatnak a kiírt pozíciókra, amennyiben mindegyik önéletrajzot különböző személyhez kötjük (vagyis ha senki sem küldött be kettőt vagy többet különböző pozíciókra).
„Sok álláshirdetést feladtunk a nevezésünk elfogadása előtt, de nem használhattuk a Forma–1 kifejezést, mert nem volt meg az engedélyünk rá. Úgy raktuk ki őket, hogy pozíció elérhető a motorsport legmagasabb szintjén, ez volt a Forma–1 titkos jelszava” – mondta a Cadillac csapatfőnöke az Autosport londoni üzleti fórumán.
„525 személy felvételét terveztük december 31-ig, úgy gondoltuk, legalább ennyit szükséges. 595 pozíciót hirdettünk meg, 143 265 jelentkezést fogadtunk be. Hihetetlen volt. 9051 főre szűkítettük le a listát, kicsit több mint 6500 személyt hívtunk be interjúra, és december 31-ig 520-at vettünk fel. Ez önmagában hatalmas feladat volt, amivel a többi csapatnak nem kellett foglalkoznia.”
241 jelentkezőből tehát 1-nek jut pozíció, aminek az arányát ha kivetítjük Magyarország 9,5 milliós lakosságára, azt kapjuk, hogy a hazai népességből statisztikailag nagyobb valószínűséggel ítéltek el valakit jogerősen a KSH 2024-es adatai szerint, mint hogy a Cadillac-hez jelentkezők közül valaki sikerrel átmenjen minden szűrőn.