A komoly technikai vezetők hiánya volt a Renault egyik gyenge pontja, legalábbis a csapatfőnök Cyril Abiteboul szerint. Pat Fry érkezése azonban változtatott ezen.
Csalódást keltő volt a Renault előző éve, de leginkább a hazai francia versenyükön mutatott kiábrándító teljesítmény után döntött úgy a csapat vezetősége, hogy szervezeti újraszervezésre van szükség. Ennek az eredménye volt Nick Chester távozása és a rutinos Pat Fry érkezése.
A csapatfőnök Abiteboul elmondta, hogy legalább 15 millió fontot költöttek a technikai részlegre, ám még így is szükségük volt olyan valakire a vezetői posztra, aki képes pluszt vinni a technikai csapat életébe, így jött a képbe Fry.
„Úgy tűnik, hogy hiányzott valami a csapat technikai vezetésében. Sokat beszéltünk a számokról, mint például, hogy Enstone-ban 750 ember dolgozik.” – kezdte a francia csapatfőnök.
„Ez hatalmas szám, és volt egy igencsak nagy, 15 millió fontos beruházásunk is. Mind ezeknek szükség volt egy erős vezetésre. Úgy éreztem, hogy e téren gyengék vegyünk, ezért döntöttünk Pat felvétele mellett” – folytatta.
A csapatfőnök azt is elmondta, hogy a sikertelen év közbeni fejlesztések után jöttek rá a problémákra.
„Amikor mi azt vártuk, hogy az újítások új szintre emelik az autónkat, azok rendre nem igazán jöttek be. Emiatt rájöttünk, hogy az autó fejlesztésében vannak bizonyos limitjeink, ami a filozófiánknak tudható be. Az a sztori az év második felében volt, nehéz időszak volt, mert a körülöttünk lévő csapatok túlfejlesztettek minket. Plusz ott volt a McLaren, aki már alapból minimális előnnyel vágott neki az évnek, és ezt végig fent is tartották.” – mesélte.
